Langjährige Mitarbeiter, junge Mütter und Väter, Lehrlinge, Berufseinsteiger, Professionals – sie alle gehören zum Müller-Team. Familiäre Betriebsstrukturen erlauben ein kooperatives Miteinander, das von allen geschätzt und tagtäglich gelebt wird. Ein hoher Grad der Professionalisierung ermöglicht einen kompetenten wie effizienten Austausch. Moderne, angenehme Arbeitsplätze in allen Unternehmensbereichen schaffen die Basis für beständige Motivation und kontinuierliches Engagement.
Egal ob in Fertigung, Montage, Entwicklung oder Verwaltung: Müller steht für gesunde Arbeitsplätze. Zum Beispiel: Wir verzichten auf den Einsatz von Lösungsmitteln beim Lackieren. Unsere Mitarbeiter in der Montage sind in flexiblen Teams organisiert, die sich die Arbeit selbst einteilen – eintönige Fließbandarbeit ist daher nicht nötig. Unsere Büros in Entwicklung und Verwaltung sind hell und großzügig gestaltet und verfügen über eine individuell steuerbare Klimaanlage, etc.
Müller produziert fast alle Komponenten der Papier Management Systeme aus einer Hand: von der Mechanik über die Elektronik bis zur Software. Dementsprechend vielfältig sind die Ausbildungen und Berufsbilder unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Tagtäglich arbeiten Handwerker (Drehen, Fräsen, etc.), Techniker, Kaufmänner, Ingenieure, Informatiker, Software-Entwickler zusammen, um die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen.
Mit zwei Ausbildungsgängen investieren wir aktiv in die Zukunft von jungen Menschen. Jedes Jahr suchen wir Auszubildene zum/zur:
Dass Lehrlinge auch nach einer externen Weiterbildung wieder ins Unternehmen zurückkommen, bestätigt unsere Firmenphilosophie.
Kein passendes Stellenangebot dabei? Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen!
Manuela Krause-Radlbeck
Personal Marketing
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